Secretaris OCMW wordt adjunct algemeen directeur

Vanaf 1 januari 2019 wordt het OCMW ingekanteld in de gemeente. Gevolg is dat vanaf die datum alle personeelsleden (gemeente en OCMW) onder leiding van een algemeen directeur staan. Deze betrekking moest opengesteld worden voor de twee huidige secretarissen van gemeente en OCMW. Dat er in Roosdaal überhaupt nog twee afzonderlijke secretarissen zijn is een probleem dat door de CD&V-meerderheid in de loop van deze legislatuur zelf gecreëerd werd: in 2015 werd nog een nieuwe OCMW-secretaris aangesteld en in 2017 nog een nieuwe gemeentesecretaris. Heel wat gemeenten opteerden voor een langetermijnvisie en kozen om in deze legislatuur geen nieuwe aanwerving van een secretaris meer te doen. Op deze manier kon begin 2019 onmiddellijk de zetelende secretaris als algemeen directeur aangesteld worden. Niet zo in Roosdaal. Nochtans pleitte N-VA zowel in 2015 als 2017 ook voor dergelijk scenario. Dit had reeds een ruime besparing voor gemeente en OCMW opgeleverd.
Wat blijkt echter na het openstellen van de vacature? De zetelende OCMW-secretaris wenst niet te kandideren voor de job van algemeen directeur, maar wordt wel aangesteld als adjunct-algemeen directeur. Bovendien krijgt ze zomaar even een loonsverhoging van 13%. Dat iemand loon krijgt naar werken, daar hebben we als N-VA absoluut geen probleem mee. Dat iemand die weigert te kandideren voor een job als beloning toch 13% opslag krijgt daar kunnen we ons niet in vinden. Temeer daar er voor al de andere personeelsleden, van zowel de gemeente als het OCMW, geen eurocent loonsverhoging is voorzien.